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생활인포

노인맞춤 돌봄 서비스 배움터 바로가기

by 철학가필로^*^ 2024. 7. 27.
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노인맞춤 돌봄 서비스 배움터 바로가기 홈페이지 주소와 교육대상, 교육내용에 대해 설명 드립니다. 돌봄이 필요한 사회 취약노인분들이 많습니다. 이런 분들에게 돌봄 서비스를 제공 하기 위해서는 담당자, 종사자 분들의 직무 역량 강화가 필요하며, 또한 다양한 교육지원사업을 시행하고 있기 때문에 반드시 관련 교육을 이수 하셔야 합니다.

 

 

 

 

노인맞춤 돌봄 서비스 배움터 바로가기

 

▶ 홈페이지 바로가기 주소 : https://edu.1661-2129.or.kr/

 

독거노인종합지원센터

 

edu.1661-2129.or.kr

 

새롭게 리뉴얼된 배움서 홈페이지 입니다. 이전에는 주소 앞에 edu가 빠져 있으며 이전 사이트 접속도 정상적으로 이루어 집니다. 하지만 새롭게 개편된 사이트 주소를 안내 하기 때문에 앞으로는 종사자 분들께서는 해당 배움터에서 교육을 이수 하시면 됩니다.

 

 

 

 

노인맞춤 돌봄 서비스 교육대상 

 

노인맞춤 돌봄 서비스 배움터는 노인 맞춤 돌봄 서비스를 제공하는 데 필요한 지식과 기술을 교육하는 기관입니다. 이 배움터에서 주요 교육 대상은 전담사회복지사와 생활지원사입니다. 이 두 역할은 서비스의 효과적인 제공을 위해 매우 중요한데, 각자의 역할과 책임은 다음과 같습니다.

 

 

1. 전담사회복지사

 

개인 맞춤형 서비스 계획: 전담사회복지사는 노인의 신체적, 정신적, 사회적 상태를 평가하여 개인별 맞춤형 돌봄 계획을 수립합니다. 이를 위해 필요한 다양한 서비스와 지원을 조정합니다.

 

  • 사례 관리: 전담사회복지사는 노인 돌봄 사례를 관리하며, 돌봄 서비스의 질과 효과를 모니터링하고 평가합니다. 필요시 서비스 조정과 문제 해결을 위해 다양한 자원과 연계하기도 합니다.
  • 상담 및 정보 제공: 노인과 그 가족에게 필요한 정보와 상담을 제공하여, 서비스 이용에 대한 이해를 돕고 적절한 지원을 받을 수 있도록 합니다.
  • 다학제적 팀 협력: 의료진, 심리상담사, 지역사회 자원 등 다양한 전문가들과 협력하여 노인의 전반적인 복지 향상을 도모합니다.

 

 

 

2. 생활지원사

 

  • 일상생활 지원: 생활지원사는 노인이 일상생활을 영위하는 데 필요한 다양한 지원을 제공합니다. 이는 신체 활동 지원, 가사 도우미, 식사 준비, 외출 동행, 청소 등 기본적인 일상 활동을 포함합니다.
  • 정서적 지원: 노인의 정서적 안정을 위해 대화와 교감을 나누고, 사회적 고립을 방지하기 위한 다양한 사회 활동을 촉진합니다.
  • 안전 관리: 생활지원사는 노인의 주거 환경과 일상 활동의 안전을 점검하고, 위험 요소를 최소화하도록 돕습니다. 또한, 응급 상황에 대비해 응급처치나 응급구조 요령을 숙지하고 있어야 합니다.
  • 보고 및 협력: 생활지원사는 노인의 상태나 발생 가능한 문제를 전담사회복지사에게 보고하고 협력하여 문제를 해결합니다. 이를 통해 서비스의 질을 유지하고 개선할 수 있습니다.

 

 

 

3. 교육의 필요성

 

이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해, 전담사회복지사와 생활지원사는 각각의 전문 분야와 관련된 지식과 기술을 습득해야 합니다. 이를 위해 노인맞춤 돌봄 서비스 배움터에서는 다음과 같은 교육을 제공할 수 있습니다

 

  • 전담사회복지사: 사례 관리 기법, 노인 심리학, 서비스 계획 수립 및 평가, 다학제적 협력 방법 등.
  • 생활지원사: 일상생활 지원 기술, 기본 응급처치, 노인과의 의사소통 방법, 정서적 지원 기법 등.

 

 

 

 

배움터 교육 매뉴얼

 

노인맞춤 돌봄 서비스 배움터에서는 전담사회복지사와 생활지원사 등 돌봄 서비스 제공자들이 필요한 전문 지식과 기술을 습득할 수 있도록 다양한 교육을 제공합니다. 이 중 직무교육, 역량강화교육, 그리고 심리지원교육은 매우 중요한 교육 프로그램입니다. 각각의 교육 내용과 목적에 대해 설명드리겠습니다.

 

 

1. 직무교육

 

직무교육은 돌봄 서비스 제공자들이 자신의 업무를 정확히 이해하고 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는 교육입니다. 이 교육은 업무에 필요한 기초적인 지식과 기술을 다루며, 특히 새로운 직원이나 경력이 적은 직원들에게 매우 중요합니다.

 

▶ 교육내용

  • 기본적인 돌봄 서비스 절차와 정책: 돌봄 서비스의 목표, 정책, 절차 및 서비스의 범위에 대한 이해.
  • 노인의 기본적인 신체적, 정신적, 사회적 요구에 대한 이해: 기본적인 건강 관리, 일상생활 지원, 안전 관리 등.
  • 서비스 제공자의 역할과 책임: 전담사회복지사와 생활지원사의 역할, 보고 절차, 업무 윤리 등.
  • 기본 응급처치와 안전 관리: 응급 상황 대처 요령, 응급처치 방법, 노인의 안전을 위한 환경 관리 방법.

 

 

 

 

2. 역량강화교육

 

역량강화교육은 기존의 직무교육에서 한 단계 더 나아가, 돌봄 서비스 제공자들의 전문성과 문제 해결 능력을 높이는 데 초점을 맞춥니다. 이는 지속적인 교육과 훈련을 통해 돌봄 서비스의 질을 향상시키고, 서비스 제공자의 직업 만족도를 높이는 데 기여합니다.

 

▶ 교육내용

  • 전문기술 개발: 고급 사례 관리, 노인 복지법과 정책에 대한 깊이 있는 이해, 서비스 제공 기법 등.
  • 상황별 대처 능력 향상: 다양한 상황에서의 문제 해결 능력, 위기 상황 대응, 갈등 관리 및 해결 전략.
  • 자원 연계와 협력: 지역사회 자원, 의료 및 복지 서비스와의 연계, 팀워크 강화.
  • 개인 성장과 직업 개발: 스트레스 관리, 자기계발, 윤리적 딜레마 대처 능력.

 

 

 

3. 심리지원교육

 

심리지원교육은 돌봄 서비스 제공자들이 노인의 심리적, 정서적 요구를 이해하고 지원하는 능력을 기르는 것을 목표로 합니다. 이는 노인의 정신 건강을 지원하고, 돌봄 제공자와 노인 간의 신뢰 관계를 구축하는 데 중요합니다.

 

▶ 교육내용

  • 노인의 심리적 특성: 노년기의 심리적 변화와 문제, 우울증, 치매 등 심리적 상태 이해.
  • 정서적 지원 기술: 공감적 대화, 경청 기술, 정서적 지지 방법.
  • 스트레스 및 정서 관리: 노인과 돌봄 제공자의 스트레스 관리 기법, 정서적 안정 유지 방법.
  • 정신 건강 문제 대처: 정신 건강 문제에 대한 조기 발견과 대응, 전문 심리상담 서비스와의 연계.

이러한 교육들은 돌봄 서비스 제공자들이 보다 전문적이고 효과적으로 노인을 지원할 수 있도록 도와줍니다. 지속적인 교육과 훈련은 서비스의 질을 높이고, 돌봄 제공자의 직무 만족도와 전문성을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.

 

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